شكرا لكم جميعا على حسن التفاعل والآراء القيمة
واعتقد أنه في مرحلة التأسيس وهي مرحلة التاكد من صلاحية كل مسؤول لما اوكل له
هذه المرحلة تتيح الفرصة لمن اراد أن يثبت جدارته خلالها ، (من خلال كثرة تفاعله ،
واهتمامه بما اوكل اليه ، وخاصة اذا كان مكلف بقسم معين) ، ليتم تثبيته ، أما
من يتبين عدم اهتمامه ، فلابد من اتاحة الفرصة لمن هو اكثر كفاءة ..